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Doctrina Destacada: La franquicia en el nuevo Código Civil y Comercial y el derecho del trabajo. Por David Duarte

Doctrina ErreiusEn el presente artículo, el doctor David Duarte analiza el contrato de franquicia a partir de la sanción del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (CCyCo.) y la responsabilidad solidaria prevista por el artículo 30 de la ley de contrato de trabajo (LCT).

Se destaca que, pese a no existir relación jurídica laboral con el franquiciante por parte de los dependientes del franquiciado, no por ello deja de existir responsabilidad laboral ni de la seguridad social en su cabeza por los derechos de estos y de los organismos de la seguridad social, aunque no de manera directa, a título propio, sino de manera indirecta o refleja.

Indica también que podría haber una responsabilidad directa cuando el franquiciado materialmente no tenga sustantividad empresarial y organizativa, de modo tal que apareciera, en realidad, como contratando formalmente a personal para cederlo “de hecho” para el desempeño del franquiciante.

Finalmente, y en materia de deudas laborales frente a una defensa en la que se opone un contrato de franquicia del previsto en el nuevo CCyCo., es estricta la aplicación del artículo 30, como así también los supuestos de los artículos 26 y 31 de la LCT, a lo que se suman además los casos en que se dan las hipótesis contempladas en los artículos 14 y 31 de la citada normativa laboral.

Fuente: Editorial Erreius

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